高校招聘

一、学院简介   山东劳动职业技术学院（山东劳动技师学院）是山东省人力资源和社会保障厅直属的全日制普通高等院校，始建于1955年。学院位于泉城济南，现有槐荫和长清两个校区。   学院服务于山东省经济社会发展和产业结构升级需求，设有智能制造系、电气及自动化系、汽车工程系、信息工程系、现代城市系、工商管理系、劳动经济系、基础(体育)教学部、思想政治课教学部、技师部等10个教学系部。形成了“以智能制造专业为主体，电子信息类和现代服务类专业为两翼”的专业布局，有43个高职招生专业面向全国招生。学院是“全国职业教育先进单位”“国家高技能人才培养示范基地”“国家级专业技术人员继续教育基地”“国家技能根基工程培训基地”“山东省高等教育技能型特色名校”，“山东省优质高等职业院校建设工程”立项建设单位，“国家技能人才培育工作突出贡献奖”获得单位，“山东省机械行业职业教育培训集团”牵头组建单位，山东省公共实训基地建设运营单位。   二、招聘岗位和人数   根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）、《关于印发山东省事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（鲁人社规〔2022〕2号）要求，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员40名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。   三、招聘条件   （一）基本条件   1.具有中华人民共和国国籍；   2.遵守宪法和法律；   3.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德；具有教书育人、团结协作和奉献精神；具有适应岗位的身体条件和心理素质；   4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；   5.应聘中级岗位工作人员年龄应在45周岁以下（1977年5月16日以后出生）;应聘初级岗位工作人员年龄应在35周岁以下（1987年5月16日以后出生）；   6.具有招聘岗位所需的其他条件；   7.符合山东省省属事业单位公开招聘工作人员的其他规定和条件。   高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历应聘符合条件的岗位。   （二）岗位条件   详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。   （三）不得应聘情形   现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘；因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。   应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。   四、招聘程序   （一）发布招聘信息   通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http：//hrss.shandong.gov.cn/）和山东劳动职业技术学院网站（http：//www.sdlvtc.cn/）面向社会发布招聘信息。   （二）报名与资格审查   1.个人报名   （1）报名方式：网上报名   （2）报名时间：2023年5月16日9:00-5月22日16:00   （3）查询时间：2023年5月16日11:00-5月23日16:00   报名人员登录山东劳动职业技术学院网上报名系统（https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/404.html   2023年5月22日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果，因个人原因未及时查看资格初审情况、“压哨报名”而影响报名或考试的，后果由应聘人员自负。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。   报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。取消和核减招聘计划的情况，通过学院人事处网站（http://rsc.sdlvtc.cn/）公布。其中，教师11-教师17岗位，采取简化程序，无报名比例要求，免笔试，网上报名审核通过后直接进行现场资格复审，按实有报名且资格审查合格人员确定进入面试人员，面试成绩即为考试总成绩。   2.资格审查   对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。   （1）资格初审   资格初审时间：2023年5月16日11:00-5月23日16:00   学校依据应聘人员的报名信息进行资格初审，报名人员通过网上报名系统查询资格初审结果。初审通过人员登录网上报名系统打印准考证。准考证打印时间另行通知，具体相关事宜请关注学院人事处网站。请考生自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试的，后果自负。   （2）资格复审   笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格复审。参加现场资格复审人员须在规定时间到指定地点进行现场资格审查，逾期视为自动放弃。资格复审时间、地点和具体要求将在学院人事处网站另行通知，请及时关注，不再单独通知。资格复审与资格初审结果不一致的，以资格复审结果为准。截至面试之日前第3天的17时,面试人选仍未向学院提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并通过学院人事处网站向社会公布。递补的截止时间为面试之日前一天的9时，届时不再递补。   进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向学院提交下列证明材料（原件和复印件）：   1）全日制普通高校2023年毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的毕业生就业推荐表，并应于2023年7月31日前取得相应学历学位证书；其他人员应聘的，提交身份证、国家承认的学历学位证书，须于2023年5月16日前取得。   2）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，由本人提出申请，经学院同意，可在体检或考察时提供。   3）海外留学人员应聘的，需提交身份证、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件（由专业翻译机构盖章）等材料，对暂未取得学历学位认证的人员，允许承诺后参加考试，并应于2023年7月31日前取得学历学位认证。   4）招聘岗位有研究方向要求的，应聘人员需提供毕业学校、教务处或研究生处出具的研究方向证明。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料。   5）招聘岗位有职称要求的，应聘人员需提供职称证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料（须于2023年5月16日前取得）。   6）招聘岗位有政治面貌要求的，应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明（须于2023年5月16日前取得，六个月以内开具有效）。   7）招聘岗位对职业技能资格、普通话水平测试等级有要求的，应聘人员需提供相应资格或等级证书（须于2023年5月16日前取得）。   8）招聘岗位对本科专业另有要求的，应聘人员还需提供国家承认的本科学历、学位证书等（须于2023年5月16日前取得）。   9）招聘岗位有大赛要求的，应聘人员需提供相应技能大赛的类别等次及获奖名次等证明材料（须于2023年5月16日前取得）。   10）本人签名确认的《山东劳动职业技术学院公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。   11）招聘岗位有其他条件要求的，应聘人员须按照要求提供相关证明材料。   以上所需材料中，身份证、资格证书、学历学位证或就业推荐表需提供原件及复印件，核实后原件退回，复印件学院留存；其他表格、证明、信件等均需原件，学院不再退回。