职位描述
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岗位职责：
1）与各地就业局、学院就业处沟通关于举办各类招聘会事宜，并策划、组织与实施；
2）及时回款，催费，作项目费用计划，减少成本；
3）协调招聘会场地。
4）网络、人脉等媒体的宣传工作。
5）把握市场信息，组织人员参加和学习其他单位招聘会。
6）建立和维护与合作客户的友好合作关系。
7）建立健全部门内部管理机制，规范工作流程及工作方法。
8）做好内部员工职责分配，根据不同员工发展方向培养输送人才。
任职资格：
1）有很强的沟通协调能力，和职场素质；
2）有领导能力和组织能力，合理安排人员、时间；
3）工作思路清晰，有计划有总结；
4）对突发事件要有应变能力；
5）大专以上学历，工作五年以上，主管、经理工作二年以上。
工作时间：
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