岗位职责：1.公司提供有意向的精准资源，来咨询皆为主动咨询，无需自己开发，资源质量较高；2.销售方式为：电话邀约、微信沟通、线下参观相结合的模式，非单一电销模式；3.主要职责：邀约试听、课程规划、解答咨询疑问4.有专业系统化培训，主管一带一培养，上手速度快，不需要长时间沉淀5.学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的意向学员或校区学生，成单率高，成单周期短。6.会有各种线上线下活动引流，工作生活丰富多彩，这个岗位成交很容易，但是成交的量能做多大就看个人能力了，所以只要有能力、有欲望，就能做的非常不错。职位要求：1、年满22周岁，大专及以上学历，男女不限。有1年以上销售经验；2、有销售、或教育行业相关工作经验优先，具备一定的团队合作精神；3、热爱教育事业，对高端培训市场感兴趣；勤奋积极向上，良好的表达沟通能力，具备一定的亲和力；4、有教育行业相关经验者优先录用。教育培训的优势：收入高且稳定，平均薪资十分可观，福利待遇：1、底薪4-5K＋业绩提成（上不封顶）＋年终奖＋业绩奖金 六险一金（综合薪资8K-15K左右）；2、不定期有优秀奖奖金发放；3、每年享受国家规定的法定节假日、10天超长春节假、带薪年假、结婚、生日、节假日假日及福利等。4、每周工作五天，上午： 9：00 - 12：10 下午：14: 00 - 18: 00，每周休息两天。【广阔的晋升通道】：晋升发展：最短晋升周期三个月，从来不外聘，只内部培养。课程顾问—咨询主管—咨询经理-咨询总监或中心主任（校长）；转岗为在线顾问、培训讲师、项目助理、行政职员。 员工可从一线业务岗位晋升为业务管理岗，再到运营管理岗位，我们为您提供科学的岗位晋升通道与广阔的职位发展空间，实现您的职业理想。 年龄要求：22岁以上 职能类别：课程顾问 关键字：网络销售面销电话销售计算机