岗位职责：一、协助综合管理及征信管理经理，开展外部征信数据项目管理。1、落实人民银行征信管理政策，开展征信合规和信息安全管理工作。2、配合各业务团队优化外部征信数据查询策略，包括外部接口引入上线、外部数据立项采购招标、对外部数据的应用进行监控、调整和优化。3、建立完善的人行征信数据监控机制，协调人行征信数据系统优化。二、负责协助处理监管部门投诉工作。1、负责协助沟通部门投诉回复口径，外联人行等监管部门、制定监管投诉案件处置方案，进而有效降低监管投诉数据。三、辅助综合管理及征信管理经理，优化部门资源配置。1、优化部门资源配置，具体协助开展部门文件整理和信息管理、资产管理及财务管理、人事管理，配合党组织完成党建活动，组织员工参加卡中心、总行相关活动。四、协助综合管理及征信管理经理，完成部门工作任务汇报。1、整合部门各业务条线工作总结、工作计划相关材料，督办领导交代给各团队的相关工作。岗位要求：1、统招***大学本科及以上学历，公共关系，公文写作，金融学，经济学，统计学等相关专业优先。2、具备较强的分析能力、协调能力及解决问题能力。3、具备较强文字写作功底，能够熟练制作项目报告、汇报材料等，熟练使用OFFICE系列软件。4、具有良好的沟通能力，具备党工团工作的经验，党员优先。5、能够从团队整体角度出发，主动担当，有较强的责任心。6、具有很强的责任心，执行力强。 职能类别：行政专员/助理