职位描述
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岗位职责:
1、参与校园招聘等大型招聘活动的组织实施;
2、校招渠道的使用及维护,线上线下的简历搜寻筛选及电话沟通邀约面试;
3、公司招聘系统的操作及招聘数据的统计分析;
4、协助招聘项目的运营(渠道优化、公众号运营、协助撰写报告等)
岗位要求:
1、本科及以上学历,在校生,管理类相关专业优先,有HR实习经验者优先
2、有较强的学习能力、沟通能力、能够主动发现问题并寻求解决方案、有一定的抗压能力
3、熟练使用office等办公软件
4、实习时间:每周5天,至少三个月,尽快入职,优秀可转正