职位描述
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任职资格
"1.根据公司制定的招聘计划,配合招聘专员,满足业务部门的用人需求;
2.与业务部门保持紧密联系,熟悉业务特点,掌握人员动态,执行部门人才盘点;
3.负责人力资源部各项制度在部门的落地执行;
4.配合完成公司的培训、企业文化活动的组织;
5.协助完成人力资源其他模块的工作;"
岗位职责
"1.人力资源管理专业统招本科及以上毕业生;
2.专业基础扎实、个人能力突出、综合素质高、身体健康,无不良记录;
3.思路清晰,有条理性,具备抗压能力;
4.具有良好的学习能力、接受能力和团队合作。"
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护