工作内容:
1、负责对招聘各渠道进行管理、开发、维护及拓展,确保高效满足用人部门需求;
2、发布各招聘岗位信息、筛选/搜索简历、邀约,安排面试及后续跟进;
3、做好招聘数据的统计,及时反馈招聘中遇到的问题并针对问题提出解決建议。
任职资格:
1、20岁-29岁,国家学信网认可的大专及以上学历;
2、有一定的数据分析和判断力,有较强的抗压能力和学习意识。
3、具备良好的语言表达能力和沟通协调能力及团队精神,工作细致、责任感强;
4、有招聘经验或销售经验优先;熟悉各类招聘渠道及招聘流程优先;
福利待遇:
1、5000元无责底薪 奖金(招一个人一千块钱);
2、早九晚六,做六休一,入职交社保,带薪年假,关爱基金,生日会,每月团建,季度旅游晋升发展;
3、公司管理人员由公司内部提拔双通道发展:
专业方向:专员ー中级专员-高级专员-资深专员-专家管理方向专员-主管-经理-总监
【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向,请直接投递简历或直接来电、在线咨询,我们会优先为您安排面试!
【本岗位公司直招,不收取任何费用】
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护