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多益网络2025届校园招聘秋季提前批启动！

网申地址:https://xz.duoyi.com/ika推荐口令：afypn（选择推荐站点投递）

坐标：广州、成都、武汉qq交流群：（751885738）

【关于多益】

企业愿景：多益集团是一家专注于互联网科技领域的集团公司，坚持技术积累，走自主研发和自主运营之路。

多益网络是中国优秀的互联网游戏企业。2006年成立至今，公司始终秉持“做真正有趣且有益的游戏”的理念，坚持自主研发、自主运营。 游戏产品涵盖回合制mmorpg、射击、策略、卡牌等多个领域。公司坚持精品战略，打造了“幻唐志系列”“梦想世界系列”“枪火重生”等知名游戏ip，为海内外玩家带去有趣的数字文化体验。

多益网络高度重视研发，现有员工近三千人，其中70%以上为研发人员。公司拥有大量专利、著作权和注册商标等核心知识产权，设有多益技术研究院等支持平台，驱动创新及培养专业人才。

【招聘时间】即日-2024年9月1日

【招聘对象】2025届应届毕业生（毕业时间为2024年8月-2025年7月之间的同学）

*若网申时系统提示切换投递渠道，请以系统指引为准。

【招聘岗位】

技术类

游戏客户端开发工程师 游戏服务端开发工程师 游戏引擎研发工程师 算法工程师

软件工程师web前端开发工程师 大数据研发工程师 运维工程师 开发工程师

策划类

游戏策划 产品策划游戏交互设计师美术资源策划 游戏文案策划 游戏测试

用户研究分析师 策划岗位（通用类）

艺术类

原画设计师特效设计师 动作设计师 技术美术/ta游戏声音设计师

游戏ui设计师美术pm助理 三维模型设计师

市场类

运营专员营销专员（海外方向）游戏编辑

职能类

读书员 综合文员 财务专员 法务专员 行政专员 人事专员

*具体招聘岗位、工作地点及薪资请以校招官网为准

【招聘流程】

在线网申（含测评）→在线笔试（开放题&专业笔试）→在线面试（1-2轮）→offer

登录多益校招官网https://xz.duoyi.com/ika，投递简历；

按要求完成简历填写+在线测评，等待网申结果，根据提示进行后续环节！

【宣讲行程】

在线宣讲会

25届秋招首场在线宣讲会：8月14日19：30，手机扫码预约观看！

①预报名链接：https://live.duoyi.com/dy/xz/

②手机扫码预约：

【岗位信息】

游戏策划（13-18w/年）需求人数：100人

岗位职责：

1、参与游戏规则、玩法的讨论、设计和跟进制作；

2、游戏各模块相关文档的撰写与维护；

3、对游戏的各种资源进行整理、配置和维护；

4、设计、关注和调整游戏生态环境与经济体系的运作；

5、对各数值模块建立数学模型，进行演算和公式设计，对游戏各数值模块进行维护调整；

6、构建游戏世界观，进行剧情、对白、道具和技能描述等相关文案工作，完成文化包装。岗位发展方向：游戏策划：系统、数值、玩法方向岗位提升通道：策划助理—游戏策划—资深策划/主策划

任职资格：

要求符合以下条件2条或以上

1、热爱游戏，游戏经历极为丰富；

2、游戏历程不仅限于娱乐享受，还喜爱研究游戏各种细节；

3、心态谦谨，勤奋好学；

4、具备较好的逻辑能力，有独立的思考和看法；

5、沟通能力好，书面与口头表达流畅严谨，易交流，心态平稳不浮躁。

可以加分的：

1、知识面广，对各学科知识、各类型文化有较多涉猎；

2、阅读经验丰富，对网络文学和传统文学均有较好了解；

3、有过项目开发、mod制作、汉化制作等相关经验；

提示：公司实行全面禁烟制度

岗位薪酬：

1、目标年薪：13~18万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

产品策划（15.5-18w/年）需求人数：50人

岗位职责：

1、深入参与产品研发过程中各个层面的业务工作，对接产品需求，记录用户访谈内容，进行需求分析，输出prd文档；

2、体验多益互联网产品，在各产品生态链中，通过需求调研，竞品分析等手段，整理产品功能优缺点，形成产品分析报告，参与功能设计，制作产品原型，提升产品易用性；

3、在产品开发周期各阶段工作中，敏捷反馈任务问题，跟进处理，保障任务进度按时按质完成；

4、参与产品测试，保障产品发布质量；

5、收集产品运行数据与用户反馈，整理分析，挖掘潜在需求，功能与性能改进点。

任职资格：

1.计算机、软件工程、工业设计相关专业背景尤佳；

2、希望你能对互联网产品工作高度热爱，乐于接受新鲜事物，对互联网产品有一定了解；

3、需要你有良好的逻辑思维能力，能在繁琐复杂的需求中梳理出产品的脉络；

4、需要你有沟通协调能力，时刻保持同理心，以实现产品价值为首要目标；提示：公司实行全面禁烟制度

【岗位培训】

1.在公司的产品训练营中学习互联网产品相关知识与技能，完整的岗位培训体系，配合导师辅导，你将在硬技能与软实力，职业素养得到全面提升；

2.产品方向丰富，ai，bi，大数据产品思路交汇，产品小伙伴将在经验积累沉淀的交流中不断成长；

3进入多益互联网产品团队，与一起为打造好产品的策划小伙伴一起奋斗，共同实现产品价值。

岗位薪酬：

1、目标年薪：15.5~18万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

策划岗位通用类（7.2-18w/年） 需求人数：20人

专业：不限

岗位要求：

1、喜欢游戏，有意向从事和游戏或互联网产品相关的策划类工作；

2、具备良好的抗压能力和积极的工作态度；

3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力；

4、具备良好的电脑办公相关操作能力。

5、愿意服从公司对岗位及工作内容的安排。

提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位薪酬：

1、目标年薪：7.2~18万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

游戏客户端开发工程师（20-30w/年）需求人数：60人

岗位职责：

1、负责游戏客户端的功能开发及维护，涉及ui系统开发、技能动画系统开发、场景角管理、开发工具软件制作、引擎底层功能研发等工作；

2、解决游戏开发以及线上问题，确保上线产品质量；

3、与策划、美术、服务器开发人员保持良好沟通，确保程序功能与需求一致；

4、保证代码质量与运行效率，持续进行项目功能优化与代码调优。

任职资格：

1、计算机或相关专业；

2、专业课程基础扎实，熟练掌握至少一门编程语言；

3、有良好的逻辑思维和学习能力，良好的编程风格；

4、善于分析和解决问题，勇于探索不同方法来解决难题；

5、热爱游戏，渴望成为游戏奋斗者。

加分项：有游戏开发引擎学习与使用经验。

提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位薪酬：

1、目标年薪：20~30万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

游戏服务端开发工程师（20-30w/年）需求人数：60人

岗位职责：

1、负责游戏服务端功能模块、框架、工具等的设计、开发、维护、优化等工作；

2、负责大规模并发多人在线游戏的分布式框架开发、性能优化等工作；

3、负责解决处理游戏产品运行中碰到的问题或异常，为游戏玩家提供良好的游戏体验。

岗位要求：

1、计算机、软件工程及相关专业。

2、具备良好计算机基础知识，了解基本数据结构与算法基础，掌握基本面向对象设计方法，熟练掌握至少一门编程语言，具备基本编程动手能力。

3、具备基本沟通能力、良好的逻辑思维能力，能够协同其他人员分析和解决问题。

4、具备较好的学习能力，能自我驱动成长，心态好能抗压。

5、热爱游戏，渴望成为游戏奋斗者。

提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位薪酬：

1、目标年薪：20~30万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

软件工程师（17-27w/年）需求人数：10人

岗位职责：

负责软件产品的开发与维护（方向：web后端/软件服务器/ios/android/windows/机器学习），承担项目小组的开发任务，按计划需求完成任务目标，观察市场上相关产品，学习与运用尖端软件产品研发技术，研究新技术并编写技术方案。（应聘流程期间有机会调整为游戏研发岗位）

任职资格：

1、计算机或相关专业；

2、熟悉算法、数据结构、操作系统等基础知识，有acm经验、机器学习/深度学习基础尤佳;

3、热爱编程，熟练掌握至少一种程序语言，包括且不限于：c/c++/oc/kotlin/swift/java/c#/python/javascript/golang/php等；

4、熟悉至少一种数据库，如：mysql、redis、mongodb、sqlserver等；

5、较强的责任心及团队合作精神，善于沟通；

6、对于创新和解决有挑战性的问题充满激情，善于分析，有较强的学习能力及解决问题能力。提示：公司实行全面禁烟制度

岗位薪酬：

1、目标年薪：17~27万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年

终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

算法工程师 （21-30w/年）需求人数：5人

岗位职责：

研究ai领域相关算法，负责机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等方向的相关应用开发，面向游戏及其他领域产品提供技术解决方案。

岗位要求：

1、计算机或数学相关专业；

2、计算机基础知识扎实，熟悉算法设计/数据结构，熟悉java或c/c++/python语言编程；

3、熟悉机器学习常用算法，熟悉linux、unix平台上的开发环境；

4、优秀的学习能力，善于探索钻研；

提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位薪酬：

1、目标年薪：21~30万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年

终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

营销专员（海外方向）10.8~21w/年 需求人数：10人

岗位职责：

1.参与游戏海外市场整合营销，协助产出项目营销推广方案、策划创意活动和素材，并跟进项目上线及运营；

2.负责传播文案撰写，把控图片、视频等多种素材的设计和产出；

3.负责文案翻译，包括游戏文本翻译、社交传播内容翻译等；

4.负责海外市场、海外渠道、热点文化跟踪研究，能对本地化营销运营工作提出有价值的思考和优化建议；

5.利用公司提供的平台、网络渠道开发游戏玩家。

岗位要求：

1.可熟练使用一门外语（英语、日语、韩语、俄语）；

2.责任感强，有良好的执行力与抗压能力。

提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位薪酬：

1、目标年薪：10.8~21万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

综合文员（7.8-9.5w/年） 需求人数：5~10人

专业：不限

岗位职责：

1、收集行业上下游商情信息，按需求做好数据统计和商情分析工作；

2、对接部门需求，积极沟通做好服务支持，如开展市场调研；

3、协助推进事项，并完成进度记录、合同签署、结算请款等落地工作；

4、协助流程规范化工作，完成公司安排的其他临时工作。

岗位要求：

1、专业不限（工商、市场、理工类专业优先），有熟练外语能力加分；

2、有沟通协调能力和高效执行力，相关经历丰富者加分；

3、热爱游戏，对工作有激情，有行业敏感度，不浮躁，吃苦耐劳韧性强。

提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位薪酬：

1、目标年薪：7.8~9.75万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算

人事专员（8.4-11.2w/年） 需求人数：10人

专业：不限

岗位职责：

1、独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系等任一或多个模块工作；

2、协助主管建设、优化人力资源管理体系，搭建标准化的制度和流程；

3、不定时提供公司内外相关人力资源数据信息，辅导业务部门主管开展人力资源管理工作。

岗位要求：

1、具备人力资源管理、工商管理或理工科专业背景；

2、具备招聘、调配、培训、员工关系等任一模块实操工作经验，有人力资源信息化系统使用经历尤佳；

3、具备一定的亲和力，逻辑思维清晰，优秀的沟通协调能力、信息收集能力；

4、能承受一定的工作压力

提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位薪酬：

1、目标年薪：8.4~11.2万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算

行政专员（7.2-8.4w/年） 需求人数：5~10人

专业：不限

岗位职责：

1、参与公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；

2、开展员工活动，定期组织做好办公职能检查；

3、完善公司行政支持系统，营造超高效工作的软、硬件环境，打造良好的工作氛围；

4、协助公司后勤管理体系建设，如餐饮、环境、宿舍等，搭建标准化的制度、流程；

5、完成上级布置的其他事务，包括但不限于调研、项目推进等工作。

岗位要求：

1、工商管理相关专业优先；

2、形象气质佳，具有较强统筹管理能力和亲和力；

3、工作踏实、认真，注重细节管理，善于沟通与团队建设，具备较好抗压能力；

4、良好的逻辑分析能力，较强的领悟力、执行力与责任心；

5、熟练掌握办公软件操作技能，如excel等；

6、有大型活动组织策划经历尤佳。

提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位薪酬：

1、目标年薪：7.2~8.4万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

游戏声音设计师（13-21w/年） 需求：5人

专业：不限

岗位职责：

1.根据需求制作游戏音效或游戏音乐；

2.设计游戏音频并推进音频方案落地；

3.跟进项目音频对音频模块进行维护；

4.负责音频技术调研及推进工具开发。

岗位要求：

1.热爱音频，热爱游戏，关注公司游戏产品，并愿意试玩新游戏和探索音频技术。

2.逻辑清晰，热爱学习，具有较好的文书功底和分析能力。

3.熟练掌握一款音频宿主软件和音频效果器插件，对音频引擎有一定了解。

4.具备较强的团队精神、做事专注度高、善于沟通交流与分享。

加分项：

1.了解游戏的声音表现，具有良好的音频审美。

2.具备熟练的游戏音乐以及音效制作相关经验。

3.录音/音乐/广告多媒体等音频相关专业毕业。

4.熟悉一种编程语言，对物理声学与数字音频信号处理技术有一定了解。

提示：公司实行全面禁烟制度

岗位薪酬：

1、目标年薪：13~21万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

运营专员（11.5-18w/年） 需求：5~10人

岗位职责：

1.协助产出项目营销推广方案、策划创意活动和素材，并跟进项目上线及运营；

2.负责传播文案撰写，把控图片、视频等多种素材的设计和产出；

3.利用公司提供的平台、网络渠道开发游戏玩家；

4.参与其他营销工作和用户运营工作。

岗位要求：

1.热爱游戏、热爱互联网，熟悉行业上下游基本构成和主要发展方向，具有敏锐的市场意识；

2.热爱游戏社区、善于交际或建设，是taptap、steam、机核、小黑盒、nga、游民圈、3dm论坛、贴吧等任意一个知名游戏社区的资深用户；

3.熟练掌握office/wps软件工具，具有一定的方案策划能力，有参与过营销策划比赛并获奖者优先；

4.责任感强，有良好的执行力与抗压能力。

提示：公司实行全面禁烟制度。

岗位薪酬：

1、目标年薪：11.5~18万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成；

2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。

3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

【联系方式】

投递邮箱：ywzp41@2980.com

联系方式：18027106573

【答疑通道】

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②校招官网-右侧“小欣”-“点我提问”，输入关键词向小欣提问。

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