公招公考

根据我院人员空缺情况和工作需要按照国家、省和我市公开招聘有关规定和要求现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘范围和条件

一具有中华人民共和国国籍遵守中华人民共和国宪法和法律。

二具有良好的品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

三应聘初级岗位的人员年龄在40周岁以下1983年7月以后出生应聘中级岗位的人员年龄在45周岁以下1978年7月以后出生应聘高级岗位的人员年龄在50周岁以下1973年7月以后出生。

四普通高校2024年应届毕业生以及与国境内普通高校2024年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘须在2024年7月31日前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等其他人员应聘须在2024年7月前取得招聘岗位要求的学历证书、学位证书、住院医师规范化培训合格证书、执业医师资格证书、护士执业资格证书等。

五具备招聘岗位所需的其他资格条件。定向、委培毕业生报考须征得定向、委培单位同意。属在职人员应聘的应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员不能报考被依法列为失信联合惩戒对象的人员不能报考在读的非应届毕业生不能报考在读全日制普通高等院校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号中应回避情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

应届毕业生岗位的招聘范围为报考专业相应学历2024年应届普通高校毕业生含2023年、2022年择业期内未落实过工作单位的普通高校毕业生。

招聘岗位对工作经历有明确要求的应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历工作经历年限按足年足月累计截止到2024年7月。

二、招聘岗位和计划

济南市第八人民医院计划招聘38人。招聘岗位和具体要求详见公开招聘人员岗位汇总表详见附件。新聘用的控制总量工作人员执行人员控制总量管理的相关规定。

三、招聘程序

一报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间2024年7月8日900—7月11日1600。

查询时间2024年7月8日1100—7月12日1600。

缴费时间2024年7月8日1100—7月13日2400。

报名、缴费网址济南市第八人民医院网站***。

二个人报名。应聘人员登录济南市第八人民医院网站***按照岗位要求和网上提示如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位应聘人员成功提交报名材料后在未审核状态和审核通过状态下不得修改个人信息。通过资格初审的人员不能再报考其他岗位未通过资格初审的人员可以在查询时间内修改个人信息或改报其他岗位。应聘人员报名与考试时使用的有效身份证件必须一致。

三资格初审。医院指定专人负责资格初审工作根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。网上报名期间医院将公布咨询电话并安排专人值班提供咨询服务。对通过资格初审的人员医院须留存应聘人员的报名信息以供资格审查时参考。

四查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后须及时查询报名资格初审结果。

五网上缴费。通过资格初审的人员要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费逾期未缴费的视为自动放弃。缴费成功后下载打印《公开招聘人员报名表》和《诚信承诺书》以备参加面试时使用并于2024年7月18日900-2024年7月20日930登录报名网站下载、打印笔试准考证。

笔试考务费的收取标准为每人40元。高级职称人员应聘高级岗位的不进行笔试不缴纳笔试考务费高级职称人员应聘其他岗位的需参加笔试并缴纳笔试考务费。

拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象不实行网上缴费在单位网上初审通过后可由本人或委托他人携带有关证明材料于2024年7月13日800-1600到济南市第八人民医院组织人事部济南市钢城区新兴路68号办理现场确认和减免考务费手续。减免考务费所需材料包括本人身份证最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县市、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县市、区乡村振兴部门出具的有关证明。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

报名结束后对应聘高级岗位的按实际报名并通过资格审查人数组织面试。对其他岗位应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位计划招聘1人的取消招聘计划计划招聘2人及以上的按规定的开考比例相应核减或取消招聘计划。对取消招聘计划岗位的应聘人员可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

四、考试内容和方法

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行笔试和面试均采用百分制计分。高级职称人员应聘高级岗位的采取免笔试直接面试的形式。

一笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

1.笔试科目。根据专业要求不同分为医学类含医技等A类、护理类B类、口腔类C类各类均考一科。医学类含医技等A类考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识护理类B类考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识口腔类C类考试内容为公共基础知识和口腔专业基础知识。

2.笔试时间和地点。

笔试时间2024年7月20日。具体时间详见准考证。

笔试地点详见准考证。

3.确定面试人选。为保证新进人员基本素质笔试设定最低合格分数线。在笔试最低合格分数线以上根据应聘人员笔试成绩由高分到低分按照13的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位取消招聘计划笔试合格人数未达到规定开考比例要求的按实有合格人数确定。面试人选须按规定时间地点另行通知进行资格审查逾期不进行资格审查的视为弃权。应聘高级岗位的人员资格审查通过后直接确定为面试人选。笔试成绩和面试人选名单在医院网站***公布。

二面试人选资格审查

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员在面试人选名单确定之后需在公告规定的时间内由本人携带有效身份证件、相关证明材料及《公开招聘人员报名表》《诚信承诺书》、笔试准考证到指定的地点另行通知进行资格审查。相关证明材料主要包括1国家承认的学历、学位证书及岗位要求的其他证书、执业资格证书、岗位要求的证明材料。2应届毕业生提供就业推荐表、岗位要求的住院医师规范化培训合格证明材料。3有工作单位的人员还要提交有用人权限部门或单位同意应聘的介绍信对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员经本人申请、招聘单位同意也可在考察体检阶段提供。4招聘岗位要求具有规定年限专业工作经历的应聘人员须提供相应的专业工作经历证明、与用人单位签订的合同和养老保险缴费证明出具工作经历证明、签订合同和缴纳养老保险的单位要一致。5与国境内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的还需提供规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书已取得国境外学历学位证书的应聘人员还要提供国家教育部门的学历学位认证材料已取得国境外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的需提供国境外学历学位证书并作出规定时间内可取得国境外学历学位认证材料的承诺。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。

取得面试资格的应聘人员在规定的时间内未向济南市第八人民医院提交有关材料的视为弃权。经审查不具备应聘条件的取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补笔试成绩并列者一并进入。进入面试范围人选在面试前一天17点之后弃权的相应岗位进入面试范围人选不再进行递补。资格审查通过的人员当场领取面试通知书缴纳面试考务费。面试考务费的收取标准为每人70元。

三面试

面试时间、地点见面试通知书。面试设定合格分数线60分达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

面试采取结构化面试的方式主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、专业知识和工作技能。面试成绩按百分制计算。面试结束后按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩应聘高级岗位的其面试成绩即为其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数尾数四舍五入。按照招聘岗位根据应聘人员考试总成绩由高分到低分按计划招聘人数2倍的比例确定考察体检范围人选并依次等额进行考察体检。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选若出现笔试成绩也相同则对成绩相同者重新组织面试含高级岗位考试总成绩相同者按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选。

进入考察体检范围人选在医院网站***公布。应聘人员可登录济南市第八人民医院网站查询进入考察体检范围人员名单。

五、考察体检

考察体检由济南市第八人民医院组织严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。

一体检。考察体检人员应在体检公告规定的时间携带有效身份证件、面试通知单等材料到指定的地点集合集体进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行国家另有规定的从其规定。体检完毕主检医生应当审核体检结果并签名医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员按照有关规定给予处理应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的经查实后给予不予聘用的处理应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的体检结果无效不予聘用。除特殊情况经医院同意外应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的视作放弃。对按规定需要复检的不得在原体检医院进行复检只能进行1次结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

二考察。考察由医院根据岗位条件要求采取多种方式进行主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况以及是否具有应当回避的情形、与医院的匹配度等情况并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时按照干部人事档案管理有关规定对考察对象的档案进行严格审核。医院根据考察情况作出考察结论。

考察工作应当在规定的期限内完成一般不得超过体检结束后90日情况复杂的经医院组织人事部批准可以延长但延长一般不得超过30日。到规定的完成期限含延长期限时有关审查调查等程序仍未终结的一般应当终止招聘程序。

对因弃权和考察、体检不合格人员造成的空缺可从进入同一岗位考察体检范围人选中根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

六、公示和聘用

经考试、考察、体检合格的拟聘用人员在医院网站***公示公示之后不再递补公示期为7个工作日。公示期满无异议的按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的不予聘用。符合聘用条件的双方应按规定签订聘用合同确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度期满合格的正式聘用不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.本次招聘有关重大事项均在医院网站***公布请应聘人员及时关注查询同时保持手机通讯畅通。未在规定时间内报送有关材料、反馈有关信息的视为放弃。

2.本次招聘执行《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》国卫办科教发〔2021〕18号规定。

3.本次招聘发布的简章、岗位汇总表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

4.政策咨询电话0531-76825658、0531-76825659、0531-76825708。

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济南市第八人民医院

2024年6月27日

附件：

附件：济南市第八人民医院公开招聘人员岗位汇总表（人员控制总量）.xls