根据工作需要，怀来县公安局委托河北朝汇建设发展有限公司面向社会公开招聘警务辅助人员（辅警）共计66名（男性48名，女性18名）。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的用人原则，对各项条件审查合格的，根据招聘岗位名额按综合成绩（体能考试成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%）由高到低择优录用。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，服从命令，听从指挥，思想上、政治上积极要求进步，在国家行政事业单位无被开除或辞退经历；
3、身心健康，无身体残疾，无口吃，无色盲色弱，无纹身，无皮肤病，无明显疤痕，无传染病，无吸毒史，无抑郁史及精神心理问题，直系亲属无精神病史；
4、自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，遵守工作纪律，保守工作秘密，服从组织分配；
根据综合成绩、体检情况以及政审情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在怀来县人民政府网、怀来发布微信公众号公示5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据的，对不符合聘用条件的人员取消其入选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由河北朝汇建设发展有限公司与考生签订劳务派遣劳动合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期（三个月），试用期一并计算在聘用合同期限内，不胜任者予以辞退。
七、岗位待遇
本次招聘辅警岗位工作任务：留置看护、协助搜查和押解等；薪酬待遇：根据张家口市人力资源和社会保障局转发河北省人力资源和社会保障厅《关于调整最低工资标准的通知》的通知（张人社函〔2022〕161号）文件的有关规定，怀来县最低工资标准为2000元，派遣到公安局工作的劳务派遣工作人员工资待遇按我县最低工资标准的1.4倍执行，并按国家和省、市有关规定按照企业保险办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险，保险个人部分从个人月工资中扣除。
八、聘用人员的管理
聘用人员由怀来县公安局统筹安排工作岗位，用人单位依法依规对其进行管理；合同期内，年度考核不称职者或违反相关规定的，退回河北朝汇建设发展有限公司，由河北朝汇建设发展有限公司按相关规定处理。
九、招聘纪律
1、严肃工作纪律，严格招聘操作程序，做到公平、公正、公开，全方位接受社会监督。
2、招聘结果向社会公示，增加透明度。
3、凡在规定时间内，未参加体能测评、笔试、面试、体检、政审、报到等其中一项的，均视为自动放弃。
4、公示期内被举报违反招聘规定和考试纪律并经查证属实的，取消聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格。问题严重的要追究责任。
5.本次招聘岗位为劳务派遣性质，不占用地方编制。
6.空缺岗位，按综合成绩从高到低依次递补。综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先，面试成绩也相同时，学历高者优先，学历相同时，笔试成绩高者优先。笔试成绩也相同时，体能测试成绩高者优先。
7.岗位调剂，如某岗位出现空缺且本岗位无递补人员，则从其他相同条件岗位未录用人员按综合成绩进行调剂，调剂办法与递补办法相同。
8.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0313-6811693
面试公告
河北朝汇建设发展有限公司
2024年07月07日
