海珠区政务服务数据管理局是海珠区人民主管政务服务和数据管理的职能部门，主要负责政务服务、政务技术信息化、数字政府建设、12345政务服务便民热线、政务公开等工作。
为充实本单位雇员队伍，现决定面向社会公开招聘1名雇员。
一、招聘岗位、人数、范围
(一)招聘岗位与人数
招聘管理辅助类雇员1名，主要负责政务服务或数字政府建设辅助类工作，具体工作岗位局统筹，由局下属单位海珠区数字政府运营中心使用。
(二)招聘范围：面向社会公开招聘。
二、应聘人员的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)，遵纪守法，品行端正，具备良好的政治素质、职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。），组织纪律观念强，无违法犯罪和违纪记录;
(二)具有市户籍，或持有省居住证(居住地址在广州市内)，年龄在35周岁以下(1988年4月25日后出生);
(三)具有国家承认的全日制大专或全日制本科学历，且符合以下专业，汉语言文学(B050101)、传播学(B050304)、播音与主持(C050502)，专业名称和代码以广东省2024年考试录用参考目录为准;
(四)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履职的身体条件;
(五)服从招聘单位岗位安排;
(六)聘用后即构成回避关系的人员，不得报考。
三、报名时间和方式
(一)报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2024年5月6日--5月10日(9:30-12:00，14:30-17:00)。
(二)报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：广州市海珠区石榴岗路480号政务服务中心703室，联系人：陈小姐、王小姐，联系电话：66662384。
(三)报名要求（请考生严格执行本要求报名）：报考者报名时须交本人近期大一寸正面半身免冠彩色照1张，并填写报名表(附件)，提供本人户口簿(加盖公章的地址页及本人页，属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、身份证(正反面，非广州市户籍需提供有效期的广东省居住证，居住地址须在广州市内)、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格，原件在校验后退还本人)。
(四)资格审查：应聘者通过资格审核方可参加考试，报考人员应符合公布岗位的资格条件，所提交材料必须与报名时填写的情况一致，如有不符或弄虚作假之处，取消考试资格。
(五)笔试开考比例：笔试开考比例不得低于1:3，如报名结束未达到笔试开考人数，延长报名时间(另行发布公告)。
四、招聘程序
(一)笔试：主要测试应聘者综合知识和公共基础知识。满分为100分，按40%计入总成绩。
笔试时间及地点以电话或短信通知为准。
考生须携带本人身份证原件参加。
按招聘人数和笔试成绩高低顺序1：5的比例确定面试人员，未能达到上述比例的岗位，所有笔试人员均可进入面试。
(二)面试
面试时间、地点等信息另行通知。
面试采用结构化面试方式，主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性以及分析判断能力、口头表达能力等综合素质。面试满分100分，按60%计入总成绩。
(三)总成绩。考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。
(四)体检
按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行，体检费用自理。体检医院建议复查的应聘者，在二周内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
五、考核聘用
对体检合格者进行考察，主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并再次核实是否具备报考资格。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，并在海珠区政府门户网站(http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/index.html)公告栏进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选，按照雇员管理有关规定办理聘用手续。
六、待遇和管理
待遇标准按区、我局雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用制。试用期考核合格的，享受相应工资福利待遇。试用期考核不合格的，解除劳动合同。因试用期考核不合格，可在具备候选资格的人员中依次递补。
七、其他
本公告未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项），由海珠区政务服务数据管理局负责解释。
