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财务管理水平是融资租赁企业高质量经营的重要评价维度。在数字化时代，有效利用业务财务融合，运用财务管理思维，充分发挥财务管理的预测、决策、规划、控制、评价等职能，不仅利于提升企业内部的经营管理能力，也有利于增强对外业务的拓展能力和客户服务能力。

永往直前，赢领未来！

——宁波银行?永赢租赁2023届秋季校园招聘火热进行中

一、招聘岗位

永赢租赁公司培训生：通过选拔优秀应届毕业生，经公司培养、轮岗后，定岗从事租赁业务、金融市场、大数据经营、设备之家、风险管理、法律合规、财务会计、综合管理等岗位。

金融科技定向生：通过选拔优秀应届毕业生定岗至金融科技部从事需求分析、软件开发、系统建设等工作。

二、岗位优势

1、工作地点：宁波市鄞州区金融中心。

2、收入高、福利好：五险一金、花式补贴、假期福利、绩效奖励等。

3、前景广阔：大量管理岗位空缺，只等优秀的你。

4、团队年轻：平均年龄29岁。

三、投递方式

1、登录官网投递简历。https://maxwealthflhr.nbcb.com.cn，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择岗位——注册并填写简历。

2、关注微信公众号“永赢租赁招聘与人才发展”——“加入永赢”——“校园招聘”——选择岗位。（将简历下载并发送至永赢租赁HR邮箱zhaopin@maxwealthfl.com，可以加快面试流程哦！）

四、公司介绍

1、宁波银行：宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家A股上市的城商行。经过20多年持之以恒的努力，总资产超2.2万亿，净利润超195亿。连续三年被评为“中国最佳城市商业银行”，2022年位列“全球银行1000强”第87位。

2、永赢租赁：永赢金融租赁有限公司成立于2015年5月，是宁波银行下属专业从事租赁业务的全资子公司，也是浙江省首家银行系金融租赁公司，中诚信评级AAA。自成立以来，永赢租赁充分发挥“银租联动”优势，公司逐步成长为一家具备专业影响力和特色辨识度的金融租赁公司。截至2022年6月，公司资产总额超800亿元，累计投放超1800亿元，累计纳税超22亿元，资产质量保持较优水平。

五、基本条件

1、公司培训生要求硕士及以上学历，专业不限。金融科技定向生要求本科及以上学历，计算机、软件工程、通信、数学等相关专业。国内外高校2023年应届毕业生（毕业时间为2022年9月1日-2023年8月31日）；

2、性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；

3、认同公司企业文化，愿意在金融租赁领域长期发展；

4、身体健康，符合公司亲属回避政策。

六、面试流程

1、网申：登录永赢租赁招聘官网，选择相应岗位，在线注册报名，填写相关资料信息并提交。

2、初面、复试、测评、终面：经资格审查及简历初选后，由永赢租赁安排参加。

3、offer及签约：终面通过后，发放offer并签约。