线下宣讲 | 宁波银行股份有限公司宣讲会
宣讲对象： 全职 发布时间：2021-10-19 08:17:29
宣讲会时间地点： -教学楼4区4406(74)-2021-10-26(18:30-21:00)
招聘简章enterprise introduction
永往直前，赢领未来！
——宁波银行？永赢租赁2022届秋季校园招聘火热进行中
一、招聘岗位
小微租赁定向生：经培养后定岗从事小微租赁专项业务。
1、负责区域内租赁客户的开发、维护，挖掘客户需求；
2、负责租赁项目的信息收集、方案设计、尽职调查、租后管理；
3、负责行业、客群研究，掌握市场趋势、同业信息及动态。
二、岗位优势
1、工作地点：广东（广州、佛山、东莞、中山、珠海、惠州），江苏（徐州、南通、常州、扬州、镇江），福建（福州、泉州、漳州、厦门），山东（济南、青岛），南宁、重庆、成都、武汉、长沙、合肥、南昌、郑州。
2、收入高、福利好：五险一金、花式补贴、假期福利、绩效奖励、首年15万薪酬保护。
3、前景广阔：大量管理岗位空缺，只等优秀的你。
4、团队年轻：平均年龄29岁。
三、投递方式
1、登录官网投递简历。ma***.cn[点击查看]，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择“小微租赁定向生”——注册并填写简历。
2、关注微信公众号“永赢租赁招聘与人才发展”——“加入永赢”——“校园招聘”——选择“小微租赁定向生”。（ 将简历下载并发送至永赢租赁hr邮箱zhaopin@maxwealthfl.com，可以加快面试流程哦！）
四、公司介绍
1、宁波银行：宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家a股上市的城商行。经过20多年持之以恒的努力，总资产超1.7万亿，净利润超150亿。连续三年被评为“中国最佳城市商业银行”，2021年位列“全球银行品牌500强”第71位。
2、永赢租赁：永赢金融租赁有限公司成立于2015年5月，是宁波银行下属专业从事租赁业务的全资子公司，也是浙江省首家银行系金融租赁公司，中诚信评级aaa。自成立以来，永赢租赁充分发挥“银租联动”优势，致力于成为一家具备专业影响力和特色辨识度的现代化金融租赁公司。截至2021年6月，公司资产总额超600亿元，累计投放超1100亿元,资产质量保持较优水平。
五、基本条件
1、本科及以上，金融经济相关专业。国内外高校2022年应届毕业生（毕业时间为2021年9月1日-2022年8月31日）；
2、热爱营销、踏实稳重、乐观开朗，有高度自觉的执行力及较好的沟通能力，能承受工作压力；
3、认同公司企业文化，愿意在金融租赁领域长期发展；
4、身体健康，符合公司亲属回避政策。
六、面试流程
1 、网申：登录永赢租赁招聘官网，选择小微租赁定向生，在线注册报名，填写相关资料信息并提交。
2、初面、复试、测评、终面：经资格审查及简历初选后，由永赢租赁安排参加。
3、实习：终面通过后安排实习1个月。
4、offer及签约：实习结束后，发放offer并签约。
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企业简介enterprise introduction
宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首家在a股上市的城商行，是国内16家上市银行之一。经过20年持之以恒的努力，目前已发展成为一家总资产超万亿元，2017年度净利润达93.34亿元的股份制上市银行，除在宁波地区经营外，已在上海、北京、深圳、杭州、南京、苏州、温州、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行，共有营业网点314家，员工人数超1.5万人。2017年最新公布的英国《银行家》杂志“2017全球银行1000强”中榜单中，宁波银行以一级资本71.98亿美元荣登全球银行综合排名第175位，位列中国银行业24强。
一、招聘岗位
（一）总行
总行培训生
总行培训生（金融市场、资产管理、市场风险方向）
总行培训生（定向授信管理部上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴审批中心）
总行部门定向生（法律、运营、国结、人力方向）
总行部门定向生（定向审计部上海、深圳、温州、北京、金华审计分部）
总行金融科技定向生（产品经理方向）
总行科技部定向生（系统研发、系统运维、系统测试方向）
（二）分行（上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州、嘉兴）及宁波地区支行
分（支）行培训生、分行科技部定向生、分（支）行运营培训生、分（支）行综合柜员
（三）永赢基金
永赢基金培训生、永盈基金定向生
二、投递方式
1、登录官网投递简历。登录宁波银行招聘官网zhaopin.nbcb.cn，点击“校园招聘”——点击“招聘岗位”——选择相应岗位——注册并填写简历——完成简历投递。
2、关注微信公众号“宁波银行招聘”（nbcbcareer）。我行主要招聘结点和重要信息都会在此公众号上发布，欢迎关注。
三、招聘安排
本次校招流程安排如下：
1、网申（9月至10月），应聘者请登录宁波银行校园招聘官网，选择相应机构及岗位，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2018年10月31日24点前提交简历。
2、初面（9上旬至10下旬），应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行通知参加初面。
3、统一笔试（11月上旬），通过初面的人员，参加统一笔试，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。其中总行科技部定向生、运营培训生、柜员不参加统一笔试，由招聘机构自行安排。
4、终面（11月中旬至12月上旬），根据实际情况分批次安排。
5、offer及签约（12月），终面通过人员分批次安排体检和录用。
具体时间届时会有所调整，请以我行通知为准。
四、招聘基本条件
（一）遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展；
（二）性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质；
（三）国内外高校2019年应届毕业生（毕业时间为2018年9月1日-2019年8月31日），并取得毕业证、学生证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2019年8月底通过教育部学历认证；
（四）身体健康，符合我行亲属回避政策。
五、注意事项
（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
（二）招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、e-mail邮箱等）与本人联系，请应聘者及时查收短信、邮件等，并保持通讯畅通，以免错过重要的招聘信息。
（三）我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来电来访。
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1、宁波银行成立于1997年4月10日，2007年7月成为国内首批a股上市城商行。
2、2017年度净利润93.34亿元，增长19.51%。
3、2017年底公司总资产破万亿，不良贷款率仅为0.82%。
4、目前设有12家异地分行，营业网点320余家，员工人数超1.5万人。
5、英国《银行家》杂志公布“2018全球银行1000强”，按照一级资本排名，宁波银行排名第166位，在中国银行业排名23位。
关于我行招聘的任何疑问，欢迎大家关注“宁波银行招聘”官方微信，官微招聘
君任你调戏。
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