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会议号：腾讯会议：344-561-533
时间：2021/11/29? 19:00-21:00
公司简介
kus集团创立于2004年，是集研发、生产、销售、服务为一体的世界1级汽配件供应
商。目前，kus已在中国、美国、墨西哥、荷兰、印度设立14家分/子公司，集团员工超
6000人，可为全球客户提供优质快速的服务。
东莞正扬电子机械有限公司是kus集团的总部，位于东莞市黄江镇，注册资本2.34亿
港币，是一家集研发、生产、销售、服务为一体的全球最大的汽车、游艇液位传感器、尿
素传感器及仪表供应商。产品广泛应用于卡车、巴士、工程机械、农业机械、游艇和发电
机组等领域，市场占有率达80%。同时，公司积极发展多元化业务，开拓智能控制设备、
先进驾驶辅助系统adas、新能源汽车核心部件等新领域。业务遍及全球90多个国家和主
要地区，主要终端客户有戴姆勒、奔驰、沃尔沃、德国曼、斯堪尼亚、帕卡、依维柯、雷
诺、东风、一汽解放、重汽、福田、陕汽、日野、现代、卡特彼勒、约翰迪尔、小松、日
立、三一、徐工等。
东莞市国锐自动化设备科技有限公司隶属于kus集团，是一家集研发、生产、系统集
成、销售和服务于一体的现代化科技型企业，是国内领先的工业自动化设备、自动化生产
线和智能工厂方案提供商。公司秉承“持续为客户创造最大价值”的品牌主张，为客户提
供智能生产顶层设计，提供以工业机器人应用、非标自动化设备定制、智能运动控制系统、
智能制造系统（mes系统）、系统解决方案五位一体的工业装备自动化综合解决方案，产
品包括机器人应用、ccd视觉检测、气密性检测设备、自动装配机、非标插件机、adas
相关设备、mes系统等系列自动化产品。国锐高度重视产品的研发与迭代，现有员工近
200人，科技人员占比58%，拥有近百项国家产品专利与软件著作权。
kus拥有强大的研发能力，成熟先进的生产工艺，业界先进的cnas认证实验室，优
秀的团队及完善的机制，是国家高新技术企业、东莞市名誉“倍增”企业、东莞市专利优
势企业。
企业文化
愿景：让呼吸更洁净，让驾驶更感知
使命：持续为客户创造最大价值
核心价值观：正直、当责、创新、团队
培养方案
储干集训营（两周） → 部门在岗学习（3个月，双导师带教）/新进大学生发展提升培训
（3个月） → 定岗工作（6个月）。
福利政策
1.五险一金：一入职即可购买社会保险、住房公积金；
2.培训发展：双导师制度；
3.有薪假期：法定节假日；婚假、产假等法律规定的有薪假期；还有每年5天带薪年休假；
4.员工活动：每月生日活动并发放生日礼品，年底举办尾牙、抽奖活动，还有不定期的
各类大型文体比赛活动；并为满十年的员工颁发生肖金牌；
5.志愿者服务队：公司志愿者服务队(系黄江镇优秀志愿者服务队)定期组织公益活动传
递爱，并得到镇党委、团委的高度肯定；
6.子女关怀：子女课辅班、特长班；
7.自营餐厅：餐厅公司自营，提供美味的免费南北风味早、中、晚自助餐，每周、节假
日定期加餐；
8.住宿条件：提供免费宿舍，配置空调、储物柜、24小时热水、书桌、独立卫生间等；
9.康乐设施：篮球场、乒乓球室、桌球室、羽毛球室、儿童游乐场等娱乐设施；
10.地理位置：周围交通便利，距离黄江镇中心、沃尔玛、天虹等10分钟生活圈。
名誉倍增企业福利
1.落户政策：本科学历人才可直接落户东莞，可获得2万元补贴。（根据政府文件执行）。
2.子女入学补贴：公立学校入学资格，如果子女入学私立学校，可享有每年最高1万元的
补助（根据政府文件执行）。
薪资待遇
公司实行5天8小时工作制，不定期加薪，因工作需要产生的加班可享有相应加班津贴。
本科薪酬：研发类/市场/营销/it类&品质类： 7000元/月；
其他类岗位： 6300元/月；
硕士薪酬：薪资面议，依据综合能力而定
年终奖：视公司盈利情况而定，一般为1-3个月。
晋升通道
公司晋升通道分为专业和管理序列晋升通道：
储干→助理/助工→专员/工程师
管理晋升通道：主管/主任 → 经理 → 总监
技术晋升通道：高级/主任工程师→专业经理→专家
应聘流程
1.应聘流程：简历投递→线上测评→线下宣讲→现场面试→录用通知+签约→毕业报到
2.应聘需准备资料：①个人简历；②学校成绩单；③英语等级证书；④其他在校证书
简历投递
邮箱投递：hr@kusauto.com 请注明邮箱主题：学校+姓名+应聘岗位
