北京导氮教育科技有限责任公司是一家成立于2016年的教育培训企业。公司创始人团队拥有超过10年的教育培训行业从业经验，导氮人把“以培训提升人的竞争力”作为自己的神圣使命，本着“客户第一”的核心价值理念以及“激情向上、惟精惟专”的奋斗精神，通过合伙人模式实现了业务的快速发展。截止目前，导氮教育已拥有2000人的专业讲师团队和3000人市场营销团队，已布局全国1200个省、市、区县和高校，培训考生超过300万人次。导氮人的专业度和责任心已深入人心，并获得了考生们的高度认可，赢得了良好的市场口碑。公司未来将继续深耕公职类培训、持续布局多品类培训，同时，为了实现成为一流教育培训企业的战略目标，公司现诚邀各位合伙人加入导氮大家庭，在导氮这个大平台上实现个人理想，实现导氮人的共同愿景。
导氮教育2020春季招聘
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一、公司概况
北京导氮教育科技有限责任公司成立于2016年7月，旗下包含导氮公考（专注于申论面试培训）、薇甘菊教考（专注于教师招聘）的职业培训机构。业务包含：公务员、选调生、公安联考、事业单位、军转、三支一扶、银行、国企、考研、医疗等相关培训。目前已在31个省级行政区开设了300+地市级分部的全国性培训机构。拥有全职人员6000余人；其中全职讲师2500余人。
自成立之初，导氮教育就将“专业、专注、实干、感恩”作为企业成长和发展的理念，依托核心团队九年的探索，选择了一条专业化的、与众不同的发展思路：“笔试只讲申论，就能直通面试”，在国考、省考、联考、各类事业单位招考中利用线上、线下渠道培训考生超过300万人次，以优异的培训成绩向关心、关注、信任导氮的社会各界人士及莘莘学子交上了一份满意的答卷。
二、简历投递方式
1.简历投递主题：姓名+专业+毕业院校+应聘职位
例：张三+文学+****大学+具体岗位（行测文讲师/市场岗位）
2.请将简历以附件形式发送。
3.投递方式
师资简历投递邮箱：yunnanzp@daodanjiaoyu.com
联系地址：昆明市呈贡区书香大地1号门
三、招聘岗位
（一）管培生岗位
·师资管培生（师资飞鹰计划）
培养方向：集团中高管理层、教学项目负责人、学科带头人
培养方式：在基层培养，内部轮岗机制，集团统一管理
职业发展：定制专属成长培养方案，独立承担高难度教研任务，具备双师教学能力，通过筛选进入管理序列
专业要求：教育学、心理学类等相关专业优先
工作职责：
1.根据各教学项目进行，职前培训、导师制培养、业务能力提升到领导力、团队管理能力、职业规划与发展等培训；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对各人的专属培养计划，独立承担负责项目教学设计、团队运营等管理工作。
任职资格：
1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2.学历：本科及以上学历（985/211高校毕业优先）；
3.经验：有教学研发经验优先；
4.要求：能够接受全国出差。
·市场管培生（导氮精英计划）
培养方向：集团中高层管理人员、分校校长、项目负责人
培养方式：在基层培养，内部轮岗机制，集团统一管理
职业发展：通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨炼心智，考察期过后将作为公司管理层候选人，向负责人职位发展
专业要求：市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
工作职责：
1.根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；
4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职资格：
1、态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；
2、学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业两年内）；
3、经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；
4、要求：能够接受全国派遣。
薪酬福利：
1.薪资标准：（基本工资+绩效）
入职1-2年，年薪15-30万；入职3年以上，年薪50万+，上不封顶；
2.基本福利：五险一金、提供住宿、年度旅游、带薪年假等；
3.长期激励计划：股权激励。
（二）讲师岗位
岗位职责：
1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2.参与相关课程所需资料的编写和研发，加强自身的学习以及知识储备量；
3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1.态度：热爱教育事业，有同理心、责任心，具有敏锐的洞察力、清晰的逻辑思路、独特的视角；善于观察学员的情绪及行为动机；
2.能力：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力优秀，学习能力强，有较强的抗压能力，能与企业共同进步，能够接受出差；
3.学历：本科及以上学历，专业匹配，品学兼优；
4.经验：有授课经验或资格证者优先。
薪酬福利：
1.薪资福利：师资岗位入职1-2年年薪14-24万（最低笔试课酬2000元/天，面试课酬1700元/天）；
2.基本福利：弹性工作时间不坐班，培训期免费提供住宿，免费岗前培训；
3.特殊福利：在授课以及培训过程中可根据自己能力申请跳级，晋升至4级讲师可以自定课酬。
具体岗位如下：
l 申论培训讲师
授课方向：公职类考试（申论）
专业要求：政治学类、哲学类、历史学类、新闻传播学类等相关专业
l 公职面试培训讲师
授课方向：公职类考试（面试）
专业要求：心理学类、社会学类、新闻学等相关专业
l 行测培训讲师
授课方向：公职类考试（行测）
专业要求：文学类、理学类类等相关专业
l 公共基础知识培训讲师
授课方向：公职类考试（公共基础知识常识）
专业要求：法学类、哲学类、社会工作、历史学等相关专业
l 公安基础知识培训讲师
授课方向：公职类考试（政法干警）
专业要求：侦查类、治安管理、警官管理类等相关专业
l 教师招考培训讲师
授课方向：教师资格证考试、教师招聘入职考试
专业要求：教育学类、学前教育、心理学类、特殊教育类、教育技术学、计算机类、汉语言文学、数学类、英语类、物理学类、化学类、生物科学类、科学教育类、播音主持类、历史学类、政治学类、地理科学类、体育教育、美术教育、音乐教育等相关专业，师范类优先
l 考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师
授课方向：考研、MBA/MPA专业硕士考试
专业要求：政治学类、历史类、哲学类、英语类、数学类、理学类、工学类、管理学类、经济学类、教育学类、心理学类、法学类、计算机类、医学类、文学类、体育艺术学类等相关专业
l 医疗专业培训讲师
授课方向：全国医师资格考试、医疗卫生招聘考试、公立医院入职考试、事业单位考试
专业要求：临床医学类、基础医学类、护理学类、医学检验学、医学影像学、口腔医学类、中医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、麻醉医学、康复医学、公共卫生管理等相关专业
l 小初高辅导讲师
授课方向：小初高各学科辅导
专业要求：文学类、数学类、物理学类、化学类、生物科学类、政治学类、历史学类、自然地理类等相关专业
l 烟草讲师
授课方向：中国烟草考试
专业要求：烟草、农学类等相关专业
（三）非师资岗位
l 市场专员
岗位职责：
1.负责微信朋友圈运营，梳理学员信息，课程推广，进行学员维护，对相应的市场活动有较好的总结和反馈，及时复盘；
2.负责收集考试项目相关信息，组织、执行线下市场推广活动，在负责范围内投放宣传品和广告，挖掘客户人群；
3.根据市场营销计划，完成销售指标。
任职资格：
1.本科及以上学历，有公考经验者、教育培训机构从业经验者优先；
2.热爱销售行业、性格偏外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.三观正、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
薪资福利：
1.基本薪资：1000绩效+10%提成；培训期间每月1000奖励，若有招生按提成5%；
2.基本福利：五险一金、季度奖、年终奖、定期团建、提供住宿。
l 教师招考培训讲师
授课方向：教师资格证考试、教师招聘入职考试
专业要求：教育学类、学前教育、心理学类、特殊教育类、教育技术学、计算机类、汉语言文学、数学类、英语类、物理学类、化学类、生物科学类、科学教育类、播音主持类、历史学类、政治学类、地理科学类、体育教育、美术教育、音乐教育等相关专业，师范类优先
l 考研、MBA/MPA专业硕士考试培训讲师
授课方向：考研、MBA/MPA专业硕士考试
专业要求：政治学类、历史类、哲学类、英语类、数学类、理学类、工学类、管理学类、经济学类、教育学类、心理学类、法学类、计算机类、医学类、文学类、体育艺术学类等相关专业
l 医疗专业培训讲师
授课方向：全国医师资格考试、医疗卫生招聘考试、公立医院入职考试、事业单位考试
专业要求：临床医学类、基础医学类、护理学类、医学检验学、医学影像学、口腔医学类、中医学类、药学类、公共卫生与预防医学类、麻醉医学、康复医学、公共卫生管理等相关专业
l 小初高辅导讲师
授课方向：小初高各学科辅导
专业要求：文学类、数学类、物理学类、化学类、生物科学类、政治学类、历史学类、自然地理类等相关专业
l 烟草讲师
授课方向：中国烟草考试
专业要求：烟草、农学类等相关专业
（三）非师资岗位
l 市场专员
岗位职责：
1.负责微信朋友圈运营，梳理学员信息，课程推广，进行学员维护，对相应的市场活动有较好的总结和反馈，及时复盘；
2.负责收集考试项目相关信息，组织、执行线下市场推广活动，在负责范围内投放宣传品和广告，挖掘客户人群；
3.根据市场营销计划，完成销售指标。
任职资格：
1.本科及以上学历，有公考经验者、教育培训机构从业经验者优先；
2.热爱销售行业、性格偏外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.三观正、有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。
薪资福利：
1.基本薪资：1000绩效+10%提成；培训期间每月1000奖励，若有招生按提成5%；
2.基本福利：五险一金、季度奖、年终奖、定期团建、提供住宿。
