1998年10月25日，杭州分行在美丽的西子湖畔正式开业，迈出了“植根浙江、服务浙江”的第一步。春华秋实21载，截止2019年6月末，杭州分行相继在杭州、义乌、嘉兴、台州、湖州、绍兴等地设立了46家营业网点，共有员工约1500人，业务范围遍及全省，服务能力日臻完善。
招聘简章：平安银行杭州分行2023春季校园招聘简章
一、公司介绍
1998年10月25日，杭州分行在美丽的西子湖畔正式开业，迈出了“植根浙江、服务浙江”的第一步，至今，杭州分行已在杭州、义乌、嘉兴、台州、湖州、绍兴等地开设了47家经营机构，业务范围遍及全省，位列总行一类行。
???杭州分行始终坚持“科技引领、零售突破、对公做精”策略方针，依托平安集团综合金融优势，通过专业化的营销团队，以及高效的中后台支持团队，不断做精做深公司业务，做大做强零售业务，推动分行快速发展，屡创新高。
截至2023年2月，杭州分行员工人数约2000人，本科及以上学历占比为87%，平均年龄为34.1岁，队伍年轻且充满活力和朝气。分行对人才培优高度重视，全力并全面培养高素质人才，通过体系化、特色化的大学生培养体系，一批又一批优秀的应届毕业生成为了我们的骨干。
海纳百川，广聚贤才，我们真诚的希望每一位优秀毕业生能加入杭州分行，并于杭州分行共成长、同发展。
二、人才培养
??平安银行为应届生提供1-2年保护期及专属培养，通过“培训分享、导师辅导、业务实践、轮岗学习”等培养模式，培养精通业务的未来银行家！
1、体系化培训
??包括总部集中培训、业务条线系统培训、“知鸟”海量线上学习资源以及FinTech认证训练营。
2、定制化培养
（一）培训生计划
??平安银行重点培养的综合金融青年人才，将从23届应届生中选拔佼佼者通过更加定制化的总分行轮岗方案，在项目或跟岗实践中学习成长，了解银行业务。两年后优秀者可定岗总行进行专业岗位历练，精进专业能力，成长为兼具总分行视角的战略储备人才。
（二）橙才计划
??平安银行大财富板块服务经理培训生的人才培养计划，主要招聘综合素质高、有金融知识背景或对金融行业有浓厚兴趣的应届毕业生，专业不限。通过专业导师辅导、轮岗实战实践、精准培训赋能、业务课程学习等定制化培养，打造精通财富业务的未来银行家！
三、招聘对象
2022年6月至2023年7月毕业的应届生。
四、招聘岗位
公司培训生
私财培训生
服务经理培训生
个贷培训生
运营培训生
五、宣讲时间
宣讲时间：2023.03.16 16:00-17:00
六、联系人及联系方式
联系人：张凯晨
联系方式：0571-89738577
联系邮箱：zhangkaichen155@pingan.com.cn
24岁的平安银行杭州分行
青春正茂
潮起钱塘 扬帆起航
时代的弄潮儿们 我们等你来！
