1.教育与专业：机械、汽车、管理等相关专业，本科及以上学历；
2.工作经验要求：5年以上相关经验；
3.职业素养要求：作风正派、忠于职业道德、工作积极主动、有较强的事业心；
4.特殊资格/条件要求：心理素质好；
5.身体状况要求：身体健康，***；
6.专业知识要求
6.1. 了解国家标准、机械行业标准、企业标准、汽车产业政策等与汽车相关法律法规政策。
6.2. 了解同行业制造技术水平，不断更新专业知识，进行技术转化及生产准备工作。
6.3. 熟悉四大工艺流程，了解工艺技术开发的基本理论和方法。
6.4. 熟悉工艺质量管理理论知识、管理学等基础知识。
6.5. 熟悉沟通的常用方法和技巧。
6.6. 熟悉焊装车间业务流程。

工作技能要求
1．落实生产经营计划
根据公司生产经营计划，分解落实车间承担的各项KPI指标，确定车间的生产经营实施计划及进行绩效评估。
2．焊装车间生产及效率管理
根据产量计划及排序要求，结合生产管理制度，组织制定车间生产计划管理体系，推行均衡生产；管理车间生产计划，调配生产资源，按订单需求组织生产并按时交付，满足顾客需要；根据效率提升方面的战略要求，组织优化本车间各项工作流程，保证流程的简化和可行性，消除流程中的不合理环节，使各项业务的开展效率得到不断提升。
3.负责焊装车间工艺质量管理及优化工作
对车间工艺纪律进行检查，并监督不合格项完成情况；监督工艺文件的维护情况；监督给车间布置的工艺及质量方面工作的完成情况；对车间的工艺进行优化工作，并确定具体的优化措施、优化方案及工作计划。
4.焊装车间设备管理：
负责组织设备的操作和维修保养，服务于生产；负责设备日常巡检、定期及不定期检，负责设备检修计划的制定及实施，负责组织设备的改造；负责备件的报购及管理。建立健全各项生产管理制度，全面推行全员TPM活动，通过预防性检修的实施，保证设备异常停线率指标完成。
5.焊装车间新品管理：
负责新项目设备改造接口，负责投资、项修项目技术协议的拟定，与厂家进行技术交流并签订最终技术协议。负责按照技术要求对项目进行验收。