职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
工作内容:
负责公司的人事招聘工作,包括招聘渠道的拓展、职位发布与维护、简历筛选与面试安排等。
主要职责:
- 负责公司招聘渠道的拓展和维护,建立并维护与各类人物的联系,确保招聘信息及时有效。
- 负责公司职位发布与维护,确保职位信息准确、完整、规范,方便面试者查询。
- 负责公司简历筛选,确保招聘过程中吸引到的面试者具有公司需要的技能和素质。
- 负责安排面试工作,包括面试通知、面试场地安排等,确保面试的顺利进行。
- 负责对面试结果进行汇总、统计,对面试效果进行反馈和改进。
- 负责与其他部门沟通,了解公司需求,协助部门进行招聘需求分析。
职位要求:
- 大专及以上学历,人力资源、市场营销等相关专业优先。
- 接受小白!接受小白!接受小白!!
- 具备较强的团队协作意识,能够与公司其他部门有效沟通协作。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护