按照《市参加第七届中国招才引智创新发展大会总体方案》要求，依据《单位公开招聘人员暂行规定》等规定，信阳市第七届中国河南招才引智创新发展大会期间公开招聘事业单位工作人员667名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划和岗位要求
本次计划招聘事业单位工作人员667名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件、咨询电话等详见《信阳市年第七届中国河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1，以下简称职位表)。
二、报考的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。)。
2、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，具有良好的品行(中华人民共和国法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)。
3、符合招聘岗位年龄的要求。凡硕士、博士研究生能报考的职位，年龄没有注明的，均按博士研究生1984年1月1日以后出生、硕士研究生1994年1月1日以后出生放宽。
4、符合招聘岗位的专业和学历要求，并具有与学历相对应的学位。本公告学历学位、其他条件中的以上均含本级，2024年应届毕业生应当于2024年12月底前取得毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）。其中：普通高等教育一本本科是指参加普通高等学校招生全国统一考试以本科一批志愿录取的本科毕业生。2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考。
5、具备招聘岗位所需要的其他条件;本次招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2024年9月。根据国卫办科教发﹝2021﹞18号精神，经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中，住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
6、适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。），聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪（涉嫌犯罪与犯罪的区别：（1）涉嫌犯罪是：很有可能是犯罪、有犯罪的嫌疑，涉嫌犯罪人比不涉嫌的人嫌疑要大，仅此而已。（2）而犯罪是指：经人民审理后确定其有罪、有何罪，只有经人民法院正式审理、宣判确定有罪的人，其行为才是是犯罪、他才是罪犯。（3）不管案件有多复杂、不管证据是否充分：在没有经过人民法院审理并作出有罪判决之前：涉嫌犯罪的嫌疑人的行为都不能被定性为犯罪、嫌疑人都不能被称呼为罪犯。）正在接受调查的。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
3、现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）、试用期内的公务员、非2024年应届毕业的普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考)。
4、在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的。
5、按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的。
6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的。
7、不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的。
8、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。
三、报名
(一)报名方式
本次招聘报名工作采取网上报名的方式进行。网上报名时间为2024年9月7日9：00-11月23日17：00。网上报名开始后，考生可以登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)进入网上报名系统，必须签署网上诚信承诺书方可报名，具体报名程序如下：
①登录信阳市人力资源和社会保障局网站，认真阅读《信阳市第七届中国河南招才引智创新发展大会期间绿色通道公开招聘事业单位工作人员公告》等，了解报考岗位的具体要求。
②在信阳市人力资源和社会保障局网站点击网上报名入口进入网上报名系统，阅读并签署诚信承诺书后，填写个人报名信息，上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。
(二)按照谁审核、谁负责的原则，各部门或招聘单位要及时对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出初审意见。统一初审时间为：9月7日、8日、21日、27日，10月12日、19日、26日，11月9日、23日，每天9:00-18:00。
(三)已提交报名申请的人员，务必于报名结束前登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员，各招聘部门(单位)应留存其报名信息，供确认资格复审时备查。
(四)报考人员只能选择一个岗位报考，报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。
(五)各岗位报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘人数。对我市高层次、急需紧缺人才的岗位，报名人数与拟招聘人数的比例达不到3:1的，按程序经批准后可降低开考比例。
(六)本次招聘资格审查贯穿于全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消进入下一应聘程序的资格。
(七)因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的，后果由本人承担。
四、招聘办法
本次事业单位公开招聘工作按照岗位征集、发布招聘公告、报名、考试(考核)、体检、考察、公示聘用的程序进行。根据行业类别、岗位特点和报名情况，将采取不同的考试(考核)形式，对于招聘的符合招才引智绿色通道适用范围的高层次、急需紧缺专业人才岗位不受开考比例限制，可采取绿色通道，简化程序，直接考核的方式进行。各岗位具体考试形式及科目在报名结束后另行公告。
五、信息发布
招聘公告统一在中国河南招才引智创新发展大会(https://www.zghnrc.gov.cn/)和信阳市人力资源和社会保障局(http://rsj.xinyang.gov.cn)网站发布，各县区、各用人单位也可将招聘公告和招聘信息自行在本县区、本单位及主管部门官方网站发布。报名工作结束后，考试(考核)、体检、考察、公示和办理聘用手续等工作由市、县区组织人社部门和市直招聘单位主管部门具体负责组织实施，并及时将相关公告在本县区、本单位及主管部门官方网站发布。
六、纪律与回避
此次招聘根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》的要求，坚持公示制，实行阳光操作和回避制度。对发现违反公开招聘纪律规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理，严格责任追究。
七、其他未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）按照国家、省、市相关文件的规定执行，本次招聘由信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：03767676852、7676851、6366713
信阳市招才引智创新发展工作领导小组办公室
2024年9月6日
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