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具体工作内容: 1.通过电话提醒、信函通知等方式与银行信用卡逾期客户联络,核实客户相关信息,引导客户按照缴费方式及时还款; 2.通过卓有成效的谈判和沟通,推进欠款人落实还款计划,实现欠款人账款的及时归还,保障用户良好的信用度; 3.根据各阶的催收工作和目标,达成每月指定的业绩目标。
岗位要求:<br>1. 年龄 25-45周岁<br>2. 有销售工作经验;<br>3. 有较强的学习、沟通能力,善于交际;<br>4. 有良好的团队合作意识和承压能力;<br>5. 能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;<br>6. 有驾照和投资、理财、保险行业经验优先。<br>岗位职责:<br>1. 主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;<br>2. 完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;<br>3. 完成公司下达的月销售任务;<br>4.维护客户关系;<br>5. 能持续学习,不断进取,提升自我。<br>工作时间要求:全职<br>参考月薪:5k-10k<br>薪资福利:<br>底薪(2k-3k) 提成,转正后月收入可达10K以上,并提供社保入职即购买五险<p><br>职位福利:周末双休、交通补助、补充医疗保险、全勤奖、带薪年假、试用期全额奖金、团队气氛活泼、无官僚风气<br></p>
1、提醒客户进行信用卡逾期账户处理; 2、定期对逾期客户进行分析,制定相应方案与策略; 3、按时完成公司下达的业绩指标; 4、提报高风险客户,向风控反馈,有效的规避逾期风险。 薪资待遇: 无责底薪+业绩提成 月薪6000-8000元 上不封顶 其他福利: 五险一金、年节福利、年底双薪、带薪年假、员工出游、定期体检等。
岗位描述: 1、受国有银行、商业银行委托与逾期客户进行电话沟通协商还款事项,为客户传达近期账号数据信息,并从专业的角度为客户提供合适的解决方案,降低客户信用卡使用风险,维护个人良好征信。 2、业务经理负责新员工培训,工作内容简单易上手,工作强度较低,不分淡季旺季,月收入稳定。提成易拿,还款不论多少,公司即给员工算提成。 岗位要求: 1、年龄20-40岁 2、高中以上学历 3、个人征信良好 4、良好的沟通能力、抗压能力 5、有过相关工作经历的优先录取。 薪资待遇:在职员工薪资范围6000-12000 无责底薪+高额提成+全勤+补助+五险 公司实行弹性底薪,员工绩效越好底薪越高,提出是阶梯式,还款越多提成点越高。 人性化管理,员工趋向年轻化,工作氛围不压抑,公司团建不搞疲惫式,不提倡加班文化,一切以业绩说话。
职位描述 岗位职责: (没有销售性质,无经验者通过面试后可免费带薪培训) 1.严格执行公司各项制度,协助项目经理完成日常工作; 2.按照部门主管的要求进行项目数据的搜集或整理; 3.配合其他部门有关工作; 4.遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。
主要受银行委托,根据信用卡逾期客户最新账户数据,跟逾期客户沟通协商还款,此岗位坐班不外出,非销售,不加班。每个月都算提成,上不封顶。
岗位职责:(内勤营销岗位) 1、负责日常客户服务、引导性工作; 2、负责开卡、办卡、指示性工作; 3、负责揽储、理财等银行基础性工作。(每月任务无硬性要求) 任职资格 1、身体健康,无不良嗜好,品貌端正,有良好的沟通表达能力和敬业精神;具有一定的组织协调能力、管理能力和团队协作精神;能够承受一定工作压力。 2、熟悉国家金融政策和银行业相关法律者优先。 4、年龄30周岁以下,本科及以上学历,对应聘人条件特别优秀的,年龄可适当放宽。 三、薪资待遇及上班时间: 1、底薪2500 +五险+绩效+年终节日福利金。 2、每周单休或调休。8:30-12:00,14:30-18:00.(具体时间随社区而定) 3、上班地点根据住所就近分配。(玉泉区/回民区/赛罕区/新城区均有社区支行网点)
邮储银行内蒙古分行正式编制岗位社会招聘中 招聘方向及岗位:涉及公司金融、个人金融方向,包含副总经理岗、客户经理岗、产品经理岗等多岗位; ①招聘亮点:平台大,福利好,国企正式编制 ②操作方式:申请职位-(注册)登入账户-信息填写。 请您使用PC电脑端点击链接:ycyhnmgfh.zhaopin.com 请务必在2022年6月12日24时前补充完整版简历信息,如已完善,请忽略此提醒,谢谢!
任职资格:1.持有注册资产评估师证书,大专及以上学历,资产评估、财务类、经济类等相关专业;2、二年以上资产评估工作经验,能承担企业整体资产评估以及单项资产(房地产、机器设备、车辆、土地、无形资产等)项目的评估; 3、严谨细致,具备较强的学习能力、沟通协调能力和风险敏感度; 4、可接受中、短期出差。岗位职责:1.依据相关法规和规范,完成各类资产业务的调研、评估工作,并攫写评估报告; 2、能为项目团队其他成员提供专业经验的帮助和支持;3、严控业务风险。4、完成公司安排的其他工作。薪酬福利:基本工资 绩效 年金 证书费 节日福利 五险一金。
急招电话客服 岗位要求:年龄20-30 大专以上学历 工作认真负责 无需经验 兼职 均可 要求至少做一个星期 中途走没有薪资 工作时间8:30-12:00 14:00-18:00 兼职人员:30人 平均工资:80/天 周结 工作内容:主动给客户打电话进行产品的讲解
1、对客户进行保险的推介和销售; 2、接受客户的保险咨询; 3、协助客户办理保险相关手续; 4、进行上门收单和上门理赔服务; 5、配合公司进行其他工作;
工作职责: 1.管理团队逾期账户的日常催收工作,达成周、月、季度清收目标; 2.有效控制风险,降低金融机构呆坏账率; 3.激励团队员工保持良好的工作氛围,使团队保持高昂、可持续的战斗力,帮助员工提升业务能力; 4.负责部门的沟通与协作,确保催收团队任务指标的达成; 5.拓展与壮大团队成员,收集和总结催收报表,解决紧急事件,提供合理化建议。 6.及时并高效完成上级安排的其他任务。 任职要求: 1.有同行业催收工作经验者及催收管理经验者优先考虑; 2.有良好的协调能力,善于沟通、思维缜密、积极主动、处事果断,抗压性强,具有出色的执行力、推动力; 3.具备优良的账款催收技巧及团队业务提升能力; 4.能熟练操作电脑软件及日常报表制作。 5.无个人征信记录及无犯罪记录。 其他福利待遇: 薪资:无责底薪+团队提成,8000-10000元,上不封顶 福利:五险一金,年节福利,年底双薪,带薪年假,员工出游,定期体检。 培训、晋升空间:专业、系统化的培训,快速晋升通道。
主要负责:日常电话接听回访及日常办公工作职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、节日福利、定期团建、免费停车
1.根据公司要求作业,简单易上手,没有考核制度,只要你敢张开嘴要,我就敢 给。 2.每月有业绩排名奖励无上限,拿到手软。 3.一单350,日收35000~2000+当时秒结,不拖欠。 4.业内精英导师无条件带你了解行业内幕。即使不做也可以咨询导师。 5.还有其他与本行业关联性业务可做,全部一手渠道。不加入,茶水费也可以拿到手软。 6.工作时间自由,方式自由,不定期团建,聚餐,定期组织总部学习,深造。 7.同时,也欢迎各位同行过来喝茶,了解政策,分红制度
工作要求:1、男女不限,普通话流利,熟悉使用办公软件;2、工作经验不限,入职前期会有相关带薪培训;工资构成:底薪2600 全勤200 提成(平均工资6000 ) ;工作时长:朝九晚六,午休1-2小时福利待遇:不定期福利,公司事少,工作环境好,氛围轻松,月初固定连休2-3天,每月休息6-7天
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