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交通银行消费金融岗招聘 一、岗位职责 1、负责优质商户拓展工作,搭建好商货客户进件平台,提升好商货业务覆盖面。 2、负责商户门店关系维护,定期了解商户经营情况。 3、负责拓展商户的资质调查和签约工作,确保商户资料 真实有效和协议签署规范等 4、负责新商户门店上线前准备,包括店员培训、业务宣传等 5、负责指导新客户业务的申请、操作,按要求完成上级 下达的业务指标,并完成客户进件资料归档 二、薪资福利 1、年度收入=月度收入 年终花红 2、入职缴纳六险一金 3、提供独生子女托费报销 4、享受带薪年休假和全薪病假 5、“边工作边学习"福利 6、与卡中心共成长"福利 7、工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝 贺等) 8、员工在职体检 9、转高级后进入后备管理库,优选内部晋升
1.负责消费货、养老金等零货产品的销售工作,搭建场景金融平台,推动零货信贷业务高质量发展 2.负责优质企业信用卡、借记卡拓展销售工作 3.负责维护优质企业日常合作事项,包括日常关系 维护,金融业务宣导等 4.负责受理客户业务咨询及业务申请,指导和协助 客户完成贷款的申请发放及贷后工作 任职要求: 1.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,无任何违法违纪行为 2.热爱交行事业,认同交行企业文化 3.学历和学位:大专及以上学历(本科及以上学历 优先) 4. 年龄:一般应在38周岁以下 5.工作经验:具备两年以上零货相关岗位经验,从事过个人信贷或信用卡业务的优先 6.品行端正,有良好的职业素养 7.身体健康,无重大疾病患病史 8.符合交通银行招录及履职回避等规定 9.待业期不超过 3个月
招聘:金融客户经理10名
职责:1,邀约有资金需求的客户上门了解洽谈
2,负责银行贷款产品的销售及推广,为客户提供专业的咨询服务(不电销)
3,工作简单,带薪培训,上手快,提成高
工作时间:朝九晚六,中午休息2小时,六日双休,不用天天坐班,工作时间灵活
薪资待遇:综合工资月均5000
公司福利:五险,双休,不定期团建,工作奖励,话补等
要求:年龄(25—40)、男女不限。期待您的加入! 职位福利:全勤奖、通讯补助、不加班、周末双休、法定假期休,带薪年假,定期团建
负责信贷业务的推广及办理
职位描述: 1.负责商户门店关系维护,定期上门拜访辖内所有维护门店; 2.负责优质商户拓展工作,搭建好商贷客户进件平台; 3.负责拓展商户的资质调查和签约工作; 4.负责新老客户关系维护; 5.负责日常文宣品管理。 有消费金融或汽车销售岗位经验优先 有意向至包头或鄂尔多斯发展的优先 任职要求: 1. 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,无任何违法违纪行为 2. 热爱交行事业,认同交行企业文化 3. 学历和学位:大专及以上学历(本科及以上学历优先) 4. 年龄:一般应在38周岁以下 5. 专业:原则上IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业。 6. 工作经验:具备两年以上车贷相关岗位经验 7. 品行端正,有良好的职业素养 8. 身体健康,无重大疾病患病史 9. 符合交通银行招录及履职回避等规定 职位福利:五险一金、年终分红、交通补助、餐补、补充医疗保险、节日福利、定期体检、带薪年假
职位描述: 1. 负责个人贷、惠民贷、消费贷等零贷产品的销售及养老金账户开立等工作,搭建场景金融平台,推动零贷信贷业务高质量发展 2. 负责优质企业信用卡拓展销售和贷款分期工作 3. 负责对营销的优质企业客户完成资质调查和签约工作 4. 负责维护优质企业日常合作事项,包括日常关系维护,业务宣导等 5. 负责受理客户业务咨询及业务申请,指导和协助客户完成贷款的申请发放及贷后工作 入职缴纳六险一金,多种工会福利:劳防金、生日卡、节日福利等。 任职要求: 1. 遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,无任何违法违纪行为 2. 热爱交行事业,认同交行企业文化 3. 学历和学位:大专及以上学历(本科及以上学历优先) 4. 年龄:一般应在38周岁以下 5. 专业:原则上IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业。 6. 工作经验:具备两年以上零贷相关岗位经验,从事过个人信贷或信用卡业务的优先 7. 品行端正,有良好的职业素养 8. 身体健康,无重大疾病患病史 9. 符合交通银行招录及履职回避等规定
岗位职责: 1、面向金融/非金非银行业进行客户关系拓展,达成销售目标,提升客户关系; 2、关注行业政策的变化、市场的变化、客户的动态,负责客户信息的收集及竞争对手的分析; 3、洞察并理解客户的需求,挖掘商业机会,协同公司各部门推进商机到签单,包括:方案的制定、招投标工作开展、合同签订、项目上线的准备; 4、负责公司在银行或政府、企业、事业单位的业务拓展以及客户关系的维护,完成公司下达的市场拓展目标; 5、以客户为中心,关注项目上线后的运营情况,快速响应客户的需求,提升客户满意度; 6、维护客户关系,开发新客户,为结果目标负责。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历;985/211院校优先,市场营销、经济学、金融学、国际贸易、工商管理等专业优先; 2、工作经验:5年及以上B端客户销售经验;熟悉并热爱金融行业,有金融行业对接经验或银行客户资源优先;具备解决方案和标书撰写能力; 3、通用能力: 3.1、学习与发展:系统快速地掌握新知识、新技能,能够提升工作效率,有利于未来发展的能力 3.2、结果导向:在工作中以完成任务为最核心的工作目标,关注任务达成的效率与结果 3.3、抗压能力:了解压力来源,有效应对压力和挫折 3.4、自驱力:工作中不满足于现状,不断寻求更高的挑战 4、专业能力: 4.1、市场敏锐度:能够洞察到市场、客户的变化,能将变化与公司的业务结合起来,发现潜在商机并且反馈给内部,做出行动 4.2、人际能力:逻辑表达能力强,喜爱并善于与他人建立联系,能够获得一手信息;获得客户认可与支持、维护与开拓客户关系、能够协调多部门共同满足客户需求的能力 4.3、问题解决能力:发现问题、及时反馈并找到合理灵活的解决方式去解决的能力。 公司优势: 【行业地位】:金融科技行业创新者,位居行业前列;公司连续四年跻身“深圳500强企业” 【公司平台】:27年稳健经营,优良经营绩效;全国网络布局,海量合作案例 【专业培训】:有专业大牛导师进行带教,提供系统培训,接触核心工作 【团队氛围】:扁平化管理,团队成员nice,小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享 【晋升发展】:定制化职业发展路径,明确的职业发展通道,每年有调薪调级机会 【企业福利】:入职购买五险一金、朝阳行业、大平台、制度完善、部门人员综合素质高、扁平化、成长性好、周末双休、年度旅游/团建、年度体检、年度调薪调级、带薪年假、节假日福利、开门利是、年终奖等。
岗位职责:1. 开拓光伏及储能市场,拓展维护客户关系; 2. 负责部门分配客户的售前交流、投标、合同谈判、签约、合同执行等销售工作;3. 按合同约定完成项目回款工作; 4. 完成公司及部门安排的其他工作 职责要求:1、 本科及以上学历,2年以上新能源行业销售工作经验;2、 有“五大四小”发电集团客户资源和光伏逆变器、集控站控系统、储能系统销售经验者优先考虑;3、 有良好的口头、书面表达能力;4、 有良好的沟通能力,团队意识; 5、 身体、心理健康,能适应经常出差工作;6、 遵守公司各项管理规定,积极乐观,价值观趋同。
放贷专员,企业洽谈。
1-负责邀约客户进店 2-辅助设计师谈单 2-客户信息对接
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