岗位职责： 1、根据公司相关制度，负责及时、准确的审核、指导本地、异地增减员实做，并对未完成的实做情况进行统计、分析 2、负责接受已签署的服务协议，启动客户服务，确认服务内容与细节 3、负责客户日常联络与管理：包含增减员申报、劳动合同签订、人事证明出具、社保代缴证明出具、薪资计算与发放等 4、负责了解全国辐射网点服务城市的劳动、人事政策，精通本地劳动、人事政策 5、负责核实发票开具是否准确，并对正确的发票进行登记并快递 6、根据财务提供的财务到帐情况，对未到款的客户形成欠款表、跟进欠款表 7、负责安排、统筹各岗位专员实务工作，并对新进员工进行培训指导、考核评价 8、协助上级经理制定服务标准及各项工作规范，并进行标准化推行 9、完成上级主管交予的其他工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业及同行工作经验优先 2、3年以上人力资源工作经验，1年以上团队管理经验 3、能积极、主动地与相关部门、相关主管、相关工作人员进行良好的交流，积极、及时配合同事，并能与同事共同努力完成各项工作 因为呼和浩特当地属于新开公司目前确定在新城区，所以该岗位前期在团队未建设之前需要独自进行办公选址等相关执照办理，介意误投 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护