职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1)负责采集内蒙周边职业院校、培训机构、劳务派遣公司人才与劳务供应信息,进行招聘岗位和人才的“人职匹配”。
2)负责招聘专员所提供人员的接送、面试、到职服务,负责项目外包服务全面质量控制。
3)协助部门经理处理企业工伤事务
任职要求:
1)1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;组织并招聘过50人以上的;
2)具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;外向性格、亲和力好。
3)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题能力;
4)具有劳务派遣、员工社保管理专业知识
5)大专以上学历,思维敏捷
工作时间: